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Notre Mission

Optimiser l'efficacité opérationnelle et commerciale des équipes en magasin grâce à des méthodologies personnalisées et des programmes de développement axés sur l'atteinte de résultats concrets.

Contenus de Formation Spécialisés

Professional Skills Training

Formation axée sur les compétences transversales (soft skills) : communication, leadership, résolution de problèmes, délégation, gestion du temps, etc.

Store Management

Formation dédiée au développement des compétences de gestion du point de vente, organisation d'équipe et optimisation des indicateurs commerciaux

Sales Training

Formation visant à développer les capacités de vente, de négociation et la relation client pour améliorer la performance en magasin.

Bien-être

Formation dédiée à l'équilibre et au bien-être personnel et professionnel, visant à renforcer la motivation et la résilience en entreprise

Diversité, Équité et Inclusion

Formation visant à promouvoir une culture d'entreprise inclusive, la valorisation des diversités et l'adoption de comportements justes et respectueux

Intergenerational Workforce

Formation axée sur l'amélioration de la collaboration entre générations, valorisant les expériences et perspectives au sein de l'équipe

Méthodologies Pédagogiques

DIGITAL LEARNING

LIVE CLASSROOM

E-LEARNING

Utilisation de plateformes numériques pour des expériences d'apprentissage flexibles, interactives et personnalisées

Formation en temps réel, en présentiel, interactive et immersive, favorisant l'interaction directe avec l'instructeur et l'échange entre pairs

Apprentissage en ligne, accessible en autonomie, conçu pour un développement des compétences flexible et universel

FORMATION CONTINUE

FORMATION EN MAGASIN

FORMATION D'ACCUEIL

Un engagement de formation tout au long de la vie (lifelong learning) qui encourage le développement personnel et professionnel sur l'ensemble de la carrière

Formation pratique directement sur le point de vente, visant à développer des compétences opérationnelles et à améliorer la performance terrain via un feedback immédiat

Formation dédiée aux nouvelles recrues, conçue pour assurer une intégration rapide, la connaissance de l'entreprise et l'atteinte rapide de la pleine productivité

MICRO LEARNING &
MODÈLES BASÉS SUR LES COMPÉTENCES

Modules d'apprentissage brefs, ciblés et facilement assimilables, pour une acquisition rapide et continue des compétences

MENTORAT INVERSÉ
(REVERSE MENTORING)

NEXT-GEN LEARNING &
SMART GAMIFICATION

Échange intergénérationnel où les jeunes talents partagent leur expertise et leurs nouvelles perspectives avec des collègues plus expérimentés, favorisant l'apprentissage mutuel et l'innovation culturelle

Approche innovante intégrant technologies avancées, gamification et personnalisation pour créer des expériences d'apprentissage numériques et très engageantes

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